เนื้อหารายวิชาการบริหารทรัพยากรมนุษย์ ประกอบด้วย การศึกษาหลักการและแนวคิดด้านการจัดการทรัพยากรมนุษย์ กระบวนการ และภารกิจด้านการจัดการทรัพยากรมนุษย์ การวางแผนทรัพยากรมนุษย์ การวิเคราะห์งาน การสรรหาและการคัดเลือก การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ การประเมินผลการปฏิบัติงาน การบริหารค่าตอบแทน สุขภาพและความปลอดภัยในการทำงาน